邮报独家,阿森纳锁定勒沃库森总监罗尔费斯 埃杜接班人计划浮出水面
栏目:新闻资讯 发布时间:2025-08-26
随着2024-25赛季欧洲足坛进入夏窗筹备阶段,阿森纳的幕后管理层变动成为英媒关注焦点,据《每日邮报》独家披露,枪手已将勒沃库森体育总监西蒙·罗尔费斯(Simon Rolfes)列为重点考察目标,这位42岁的德国籍高管被视为现任技术总监埃杜(Edu Gaspar)的潜在继任者之一,这一动向标志着阿森纳在竞技战略上的未雨绸缪,也折射出俱乐部对长期可持续发展的野心。 罗尔费斯:从药厂功勋到豪门猎物罗

随着2024-25赛季欧洲足坛进入夏窗筹备阶段,阿森纳的幕后管理层变动成为英媒关注焦点,据《每日邮报》独家披露,枪手已将勒沃库森体育总监西蒙·罗尔费斯(Simon Rolfes)列为重点考察目标,这位42岁的德国籍高管被视为现任技术总监埃杜(Edu Gaspar)的潜在继任者之一,这一动向标志着阿森纳在竞技战略上的未雨绸缪,也折射出俱乐部对长期可持续发展的野心。

罗尔费斯:从药厂功勋到豪门猎物

罗尔费斯的职业生涯与勒沃库森深度绑定,球员时代,他作为中场核心为药厂效力9年,出场288次并担任队长,2018年退役后,他迅速转型为管理层,先后担任球队青训协调员、职业足球部门主管,并于2022年升任体育总监,在其任内,勒沃库森完成从德甲中游到冠军竞争者的蜕变:2023-24赛季,球队在哈维·阿隆索带领下打破拜仁垄断,时隔31年再夺德甲冠军,欧联杯亦闯入决赛。

罗尔费斯的运营策略备受赞誉,他以精准引援著称,以相对有限的预算签下弗林蓬(Jeremie Frimpong)、格里马尔多(Álex Grimaldo)等性价比极高的球员,同时通过培养维尔茨(Florian Wirtz)等青训瑰宝实现资产增值,其“数据驱动+传统球探”的复合评估模式,与阿森纳近年来的引援理念高度契合。

阿森纳的“后埃杜时代”布局

尽管埃杜自2019年上任以来帮助阿森纳重建了竞技体系,但俱乐部内部对其未来的讨论从未停止,巴西人的合同将于2025年到期,尽管续约谈判尚未启动,但管理层已开始评估替代方案,罗尔费斯之外,布莱顿的戴维·韦尔(David Weir)、前摩纳哥总监保罗·米切尔(Paul Mitchell)也在候选名单中,但德国人的综合评分领先。

邮报独家,阿森纳锁定勒沃库森总监罗尔费斯 埃杜接班人计划浮出水面

阿森纳CEO文卡特沙姆(Vinai Venkatesham)在近期内部会议中强调:“俱乐部的下一阶段需要更系统的长期规划,尤其是在青训体系与全球球探网络的整合上。”这一表态被解读为对罗尔费斯履历的针对性认可——勒沃库森近年来的成功,很大程度上得益于其青训与一线队的高度协同。

潜在挑战:转会市场博弈与适应周期

若罗尔费斯加盟,他将面临多重考验,阿森纳的转会预算虽优于勒沃库森,但受英超盈利与可持续发展规则(PSR)限制,其操作空间并非无限,英超与德甲在球员估值、薪资结构上的差异需要适应,勒沃库森2023年夏窗净投入仅3400万欧元,而阿森纳同期支出超过1.5亿英镑。

罗尔费斯与现任主帅阿尔特塔的协作关系亦是关键,西班牙人近年来在转会决策中话语权渐增,而德国总监以“强势管理”风格闻名,业内人士指出,两人在战术理念上存在共性——均推崇高压逼抢与快速转换,这或为合作奠定基础。

勒沃库森的挽留决心

药厂显然不愿轻易放走核心管理层,据德媒《图片报》消息,俱乐部已为罗尔费斯准备了一份涨薪续约合同,并计划赋予其更大的国际事务决策权,勒沃库森CEO费尔南多·卡罗(Fernando Carro)公开表示:“西蒙是我们长期计划的核心,他的工作才刚刚开始。”

邮报独家,阿森纳锁定勒沃库森总监罗尔费斯 埃杜接班人计划浮出水面

英超的竞技与商业吸引力可能成为决定性因素,罗尔费斯此前在接受《踢球者》采访时曾坦言:“英格兰足球的节奏和资源令人向往,尤其是那些有清晰愿景的俱乐部。”此番言论被英媒视为其开放态度的信号。

球迷与专家反应

阿森纳球迷群体对潜在变动意见分化,部分支持者认为,埃杜在引进赖斯、厄德高等关键球员上功不可没,换帅风险过高;另一派则指出,球队在边缘引援(如洛孔加、塔瓦雷斯)上的失误暴露了现有体系的短板。

足球分析师劳拉·伍德(Laura Wood)在专栏中写道:“罗尔费斯代表了一种更理性的建队哲学,阿森纳若想真正与曼城、皇马竞争,需要将‘天才采购’升级为‘系统采购’。”

未来时间线

《邮报》推测,阿森纳将在5月底与埃杜展开正式续约对话,若谈判未果,罗尔费斯将成为首要接触目标,勒沃库森方面则希望在欧洲杯(6月14日开幕)前确定管理层架构,以避免影响夏窗运作。

值得注意的是,阿森纳并非唯一对罗尔费斯感兴趣的英超球队,曼联新股东英力士集团也曾将其列入考察名单,但红魔目前的优先目标是纽卡斯尔的丹·阿什沃斯(Dan Ashworth)。